Blog
Zachęcamy do przeglądania naszego słownika 🙂
Efekt asymilacji
Efekt asymilacji – polega na modyfikacji oceny w zależności od kontekstu, w jakim jest konstruowana. Przykładowo, efekt asymilacji następuje, gdy średni uczeń jest oceniany lepiej ze względu na innych dobrych uczniów, ocenianych…
Efekt aureoli
Efekt aureoli – polega na przypisywaniu bardziej pozytywnych cech osobom o większej atrakcyjności fizycznej. Pozytywna reakcja afektywna na ładną osobę wpływa na sposób, w jaki oceniane są jej cechy. Badania (Eagly i…
Efekt bumerangowy
Efekt bumerangowy – pojęcie z zakresu teorii zmiany postaw. Efekt bumerangowy polega na tym, że przekazy od osób uznawanych za ekspertów w danej dziedzinie, a także takich ocenianych jako o czystych intencjach,…
Efekt bycia lepszym
Efekt bycia lepszym – także efekt bycia lepszym od innych. Zjawisko blisko związane z motywem autowaloryzacji, czyli dążenia do podtrzymywania i nasilania dobrego mniemania o sobie. Efekt bycia lepszym polega na tym,…
Efekt cocktail party
Efekt cocktail-party – polega na szczególnym uwrażliwieniu na wszelkie bodźce odnoszące się bezpośrednio do naszego ja. Obrazowo efekt cocktail-party tłumaczy się tym, że jesteśmy w stanie wyłapać nasze imię wśród wielu prowadzonych…
Efekt facylitacji społecznej
Efekt facylitacji społecznej – także ułatwienia społecznego. Polega na wzroście skuteczności wykonywania zadań pod wpływem obecności innych osób. Dotyczy tylko zadań łatwych, w przypadku trudniejszych występuje zjawisko odwrotne – efekt hamowania społecznego.…
Efekt interferencji Stroopa
Efekt interferencji Stroopa – wskazuje na to, że automatyczne i nieintencjonalne procesy poznawcze mogą utrudniać wykonywanie procesów kontrolowanych. Klasyczny przykład to tzw. zadanie Stroopa. Badani są proszeni o nazwanie koloru, jakim wydrukowane…
Efekt jednorodności grupy obcej
Efekt jednorodności grupy obcej – polega na tendencji do spostrzegania grup obcych jako jednorodnych i generalizacji oceny konkretnej osoby na całą grupę (Na zasadzie „Wszyscy oni tacy są”). Powoduje to także częstsze…
Efekt kontrastu
Efekt kontrastu – ma miejsce w sytuacji gdy przedmiot oceny wyróżnia się znacznie na tle innych. Człowiek jest skłonny w takiej sytuacji do przypisywania większego natężenia ocenianej cechy przedmiotowi oceny. Efekt kontrastu…
Efekt naduzasadnienia
Efekt naduzasadnienia – ma miejsce wtedy, gdy pojawienie się zewnętrznej motywacji powoduje wygaszenie działającej wcześniej motywacji wewnętrznej. Efekt naduzasadnienia jest zatem blisko powiązany z regułą pomniejszania, czyli pomniejszenia roli jednej przyczyny, podczas…
Archiwa
Kategorie
- Brak kategorii
Kategorie
- Brak kategorii
Najnowsze komentarze