Teoria inwestycji osobistych
Teoria inwestycji osobistych, to teoria motywacyjna stwierdzająca, że stopień, w jakim jednostka zainwestuje osobiste zasoby czasu i wysiłku w działanie w oczekiwaniu na korzyści, jest funkcją osobistych zachęt (orientacja na mistrzostwo, orientacja na konkurencję, przynależność, status); przekonania o sobie (poczucie kompetencji, samodzielność, celowość, tożsamość); i postrzegane opcje (wybory behawioralne postrzegane jako dostępne w konkretnej sytuacji)