Teoria istnienia, przywiązanie i wzrost (teoria ERG / existance/relatedeness/ growth)
Teoria istnienia, przywiązanie i wzrost (teoria ERG), odmiana hierarchii motywacyjnej Maslowa stosowana w psychologii przemysłowej i organizacyjnej. Model rozpoznaje trzy główne kategorie motywacji do pracy: potrzeby egzystencji, odnoszące się do fizycznych potrzeb jednostki (jedzenie, odzież, schronienie); potrzeby pokrewieństwa, angażujące relacje interpersonalne z innymi w pracy i poza nią; i potrzeby wzrostu w postaci rozwoju osobistego i poprawy. Teoria istnienia, przywiązanie i wzrost (teoria ERG)