Blog
Zachęcamy do przeglądania naszego słownika 🙂
Dwuczynnikowa teoria motywacji do pracy
Dwuczynnikowa teoria motywacji do pracy Dwuczynnikowa teoria motywacji do pracy, to teoria utrzymująca, że czynniki powodujące satysfakcję pracownika (te odnoszące się do wyższego rzędu potrzeb psychologicznych, takich jak osiągnięcia, uznanie i awans; patrz…
06 maja 2019
Dwuczynnikowy model perswazji
Dwuczynnikowy model perswazji – to procesualny model perswazji, składający się z dwóch czynników – odbioru i ulegania. Dwuczynnikowy model perswazji składa się z następujących po sobie elementów: uwaga – zrozumienie (razem składających…
19 lipca 2017
Archiwa
Kategorie
- Brak kategorii
Kategorie
- Brak kategorii
Najnowsze komentarze